Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как уехать работать в Израиль из России». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Рассмотрим и другой вариант, как уехать работать в Израиль из России. Речь идет о так называемом решении вопроса на месте. То есть сначала вы приезжаете на Землю Обетованную по обычной туристической визе. Затем посещаете там потенциальных работодателей, выбранных, возможно, предварительно все по тому же интернету, а после успешного собеседования оформляете с одним из них трудовой контракт.
Можно ли получить гражданство Израиля через трудоустройство
Трудоустройство в Израиле через оформление рабочей визы позволяет переехать в страну на легальных основаниях на длительное время. Но сам факт работы не является основанием для вступления в гражданство и получения паспорта. Если иностранцу потребуется продлить контракт на 3 года и более, у него появятся основания для получения подданства через процесс натурализации.
Трудовая эмиграция – это хороший способ укорениться в Израиле для россиян, не имеющих еврейских корней. Наше Еврейское Агентство Репатриации помогает переехать на ПМЖ в Израиль и получить израильское гражданство. Обращайтесь к нам, и мы окажем содействие в поиске подтверждения израильских корней, оформлении документов и решении других вопросов, необходимых для получения израильского паспорта.
Чтобы легально трудиться в Израиле, потребуется два документа: разрешение и рабочая виза B-1. Оптимальный вариант: найти подходящие вакансии самостоятельно, приехать в страну в качестве туриста, пройти собеседования, дождаться решения работодателя, на месте обсудить детали работы и подписать контракт с принявшей вас компанией.
Оформлением разрешения занимается работодатель, подавая пакет документов в Министерство внутренних дел. Причем разрешение строго привязывается к конкретной компании. Если до окончания срока его действия вы перейдёте в другую компанию, то бумагу придется получать заново, прибыв в Министерство вместе с новым работодателем.
Не у всех израильских компаний есть право нанимать на работу иностранцев – для этого необходима специальная лицензия, которую выдает Министерство промышленности, труда и торговли.
Как оформить рабочую визу в Израиль и получить разрешение на работу
Между Израилем и Россией, как и с Украиной и Белоруссией, установлен безвизовый режим, тем не менее, для работы в этой стране придется получить рабочую визу категории В-1. Обязанность ее оформления лежит на работодателе, именно он должен подать все необходимые документы в израильское Министерство внутренних дел, в том числе копию трудового договора, в котором обязуется трудоустроить человека, на имя которого требуется открыть визу. В этом договоре должны содержаться сведения о собственнике организации, данные претендента на визу, его будущая должность и заработная плата.
Министерство принимает решение после проверки всех данных на соответствие действительности, а также выясняет ряд ключевых моментов, таких как:
- подвергался ли претендент депортации;
- нарушал ли он израильское законодательство;
- была ли у него такая виза ранее.
Такая процедура может занять от одной недели до месяца. После принятия решения заявитель должен прийти в Министерство и подать прошение о выдаче рабочей визы.
К сожалению, сегодня не все организации Израиля имеют право трудоустроить русского или украинца, для этого должна быть специальная лицензия, выданная Министерством труда Израиля.
Так как оформление визы обязан делать работодатель то практически в 100% случаев, потребуется пройти предварительное собеседование, так как он должен знать какого человека трудоустраивает и за кого поручается перед министерством.
Для получения визы помимо трудового договора понадобятся следующие документы:
- Справка об отсутствии судимости или нахождения под следствием.
- Две фотографии на документы.
- Справка о пройденном медицинском осмотре. В ней обязательно должны быть сведения об отсутствии туберкулеза, ВИЧ-инфекции и гепатита А, В и С.
- Квитанция об оплате пошлинного сбора.
- Справка по форме К-1.
- Отпечатки пальцев и согласие на их добровольное взятие.
- Заграничный паспорт.
- ИНН.
В качестве дополнительных документов могут потребоваться свидетельство о рождении, рекомендации с прошлого места работы и пенсионное удостоверение.
Каждый документ должен быть предоставлен в оригинале и иметь копии на английском языке. Если все документы в порядке, то виза будет оформлена в день обращения. Обычно она выдается на один год, с возможностью продлить в дальнейшем на пять лет. В исключительных случаях срок может быть установлен на усмотрение уполномоченного органа. После получения визы, нужно отправиться в страну в срок, указанный в визе, обычно он составляет тридцать дней.
Для продления визы нужно будет снова обратиться в Министерство внутренних дел Израиля, написать заявление и предоставить трудовой договор, который подтвердит легальность трудоустройства.
Популярные вакансии для русских
Работа в Израиле для русских (вакансии) напрямую зависит от знания языка, квалификации, а также от региона. В крупных городах сосредоточено наибольшее количество предложений от работодателей для русских эмигрантов и самые высокооплачиваемые работы.
В кибуцах, то есть небольших населённых пунктах, наш соотечественник всегда может устроиться работником сельского хозяйства. Однако большинство русских предпочитает работу продавца, рабочих специальностей, гида и водителя автобуса или такси в городах. Русские женщины чаще всего устраиваются в качестве горничных и сиделок, а также медсёстрами и помощниками врачей. Такая работа даёт уровень достатка от низкого до среднего по меркам местного населения страны. А по меркам оплаты труда в России такой заработок можно считать достойным.
Кто имеет право на репатриацию в Израиль
Статья 4 закона «О возвращении» дает четкое определение, кто может считаться евреем. Еврей ‒ это человек, появившийся на свет от матери еврейской национальности либо прошедший гиюр. Гиюр ‒ обряд принятия иудаизма человеком иного вероисповедания. Причем в отличие от других религий, гиюр имеет статус государственной процедуры, а его прохождение дает человеку определенные права. Требования по части религии – ключевые в этом процессе. Так, человек, претендующий на получение еврейского гражданства, не может исповедовать другую религию, кроме иудаизма.
Передается право на гражданство и по наследству. Так, еврейское религиозное законодательство (гелаха) считает евреями детей еврейки (мальчиков и девочек), при этом национальность отца не имеет значения.
Со временем Закон претерпел несколько изменений. В поправке от 1970 года круг претендентов, имеющих право на въезд в страну и получение израильского паспорта, был расширен. В него добавили:
- лиц, имеющих по паспорту еврейскую национальность (мужчин и женщин);
- детей евреев, в том числе и по отцу;
- внуков евреев (если бабушка или дедушка – евреи);
- супругов всех вышеперечисленных лиц и их детей – независимо от того, жив или нет супруг (супруга) с еврейскими корнями.
Принятая в 1999 году поправка касалась браков между израильтянами и иностранцами. Получение израильского гражданства посредством заключения фиктивного брака стало невозможным. В случае заключения брака между гражданином Израиля и представителем другой веры закон о репатриации не применяется. Супруг или супруга еврея может стать репатриантом, если брак был заключен до момента получения гражданства Израиля.
Получение рабочей визы
Визы для работы в Израиле В/1 существуют двух видов согласно ограничению по времени:
- обычная (1 год) с правом продления до 5 лет;
- долгосрочная (5 лет), выдается только потенциальному работнику, который имеет родственников в Израиле, представляет собой высококвалифицированного специалиста с высшим образованием и имеет достаточный уровень общения на иврите и английском.
Есть краткосрочная виза В/2 (до 90 дней), но этот вид не дает права работать в Израиле. Ее можно запросить, если есть намерение провести деловую встречу, пройти курсы по изучению иврита.
Существуют обязательные требования к претенденту, без которых нет шансов получить трудовую визу:
- соответствие возрастному цензу – от 23 до 55 лет;
- отсутствие рабочей визы Израиля у членов семьи;
- отсутствие проживающих в Израиле родственников по прямой восходящей и нисходящей линии, кроме родных братьев и сестер.
Приступать к оформлению рабочей визы в Консульстве можно при наличии разрешения на работу от Израильского МИД и трудового контракта с подписями сторон. Кроме этих документов к заявлению прикладываются:
- загранпаспорт (копия + оригинал), срок действия паспорта должен быть на полгода больше чем срок действия визы;
- внутренний паспорт и ИНН (копия + оригинал);
- согласие на добровольное взятие отпечатков пальцев + фото;
- документ из медучреждения, из определенного Консульством списка, об удовлетворительном состоянии здоровья, с указанием данных об отрицательных результатах по заболеваниям на гепатит, ВИЧ, туберкульоз (апостиль);
- справка об отсутствии судимости (апостиль);
- две цветные фотографии 5Х5, которые сделаны не раньше чем полгода назад;
- свидетельство о браке или о разводе (если есть), свидетельство о рождении детей (если есть);
- чек оплаты пошлины (в случае отказа сумма не возвращается);
- сертификаты об окончании специальных курсов, если трудоустройство проходить по социальной программе.
Рассмотрение заявления длиться максимум месяц, но результат может быть выдан и в день подачи документов.
Когда срок действия рабочей визы будет подходить к концу, можно продлить разрешение, снова обратившись в МИД Израиля. Местное законодательство разрешает работать иностранцам не более 8 лет. Стоит обратить внимание на то, что разрешение выдается с привязкой работника к работодателю. При смене места работы необходимо будет пройти процедуру оформления в МИД по новой.
Оформление рабочей визы в Израиль
Для начала отметим тот факт, что получить рабочую визу в Израиль в 2022 году очень сложно, а иногда и вовсе невозможно. Опытные соискатели из стран СНГ отмечают высокую степень отказа в выдаче виз и огромные трудности с поиском вакансий. Хотя, официально израильские власти заявляют о готовности предоставить рабочие места иностранцам в некоторых отраслях. Например, в социальной сфере (сиделки), строительстве, сельском хозяйстве и промышленности.
Из положительных сторон процесса трудовой миграции в Израиль можно выделить практически равные условия для всех иностранцев. Требования к оформлению рабочей визы распространяется на любого соискателя в независимости от страны происхождения. Например, в отличие от Европейского союза, граждане которого имеют право на свободное трудоустройство в любой стране-участнице этого объединения.
Более того, украинцы, россияне и белорусы могут находиться в Израиле до 90 дней без предварительного оформления визы. Это существенный плюс. Если проблем с пересечением границы не возникнет, то за 3 месяца есть хорошие шансы найти работодателя, пройти собеседование и урегулировать другие процедурные вопросы. Сразу предупреждаем – не пытайтесь работать в Израиле без рабочей визы. Другими словами, нелегально.
Как оформить рабочую визу
Процесс оформления израильской рабочей визы осуществляется как иностранным соискателем, так и работодателем. Первый подает документы в Консульство Израиля в родной стране, а второй представляет комплект документов в местное Министерство внутренних дел (Мисрад Апним) и получает разрешение на наем иностранца.
Наниматель предъявляет в МВД копию трудового контракта с получателем визы и подтверждает свое намерение нанять его на определенную должность. В договоре должны быть указаны:
- сведения о руководителе фирмы, принимающей работника;
- размер заработной платы;
- информация о потенциальном сотруднике.
Если заявитель пользовался услугами агентства по найму, оно также проходит проверку на наличие лицензии на приглашение иностранцев.
Решение о выдаче рабочей визы или об отказе в ее оформлении принимается с учетом следующих обстоятельств:
- Получал ли иностранец израильскую рабочую визу ранее.
- Были ли случаи депортации в отношении заявителя.
- Нарушались ли заявитель законы Израиля.
Проверка личности иностранного гражданина на возможность выдачи ему разрешения на въезд в еврейское государство с целью получения заработка может продлиться от одной до четырех недель. И только после получения одобрения заявитель может лично явиться в Консульство Израиля в стране своего пребывания для составления заявления об оформлении визы. Если будут представлены все необходимые документы, рабочая виза оформляется в тот же день.
Как найти работу в Израиле
Определиться с тем, кем работать в Израиле, довольно проблематично, так как на рынке труда пользуются спросом специалисты высокого уровня, среди которых немало местных жителей. К тому же требуется свободное владение разговорным английским языком. Если это условие в вакансии не было указано, наниматель может потребовать знания другого иностранного языка.
При этом следует иметь в виду, что даже те иностранцы, которые окончили престижный израильский вуз, далеко не всегда могут трудоустроиться.
Поиск работы в Израиле может осуществляться:
- Самостоятельно без посредников:
- напрямую от работодателя;
- с помощью сайтов по трудоустройству.
- Через агентство по найму.
Однако какой бы способ поиска вакансии ни предпочел соискатель, ему придется получить приглашение от работодателя – без этого дальнейшее оформление документов станет невозможным.
Чтобы найти работу в Израиле, претендент на рабочее место должен пройти следующие этапы:
- Подыскать подходящие вакансии любым удобным для него способом.
- Разослать резюме работодателям.
- Пройти собеседование с потенциальным нанимателем.
- Получить приглашение на работу.
Если все перечисленные этапы пройдены и поводов для отказа в выдаче рабочей визы нет, можно считать, что поиск работы в еврейском государстве для вас завершился успешно.
Агентства по трудоустройству в Израиле
Ведущие компании Израиля заботятся о своей репутации, поэтому редко размещают объявления о наборе сотрудников в интернете и газетах, предпочитая доверить эту задачу компетентным специалистам из агентств по найму. Поэтому хорошую должность можно найти только через фирмы в Израиле по трудоустройству иностранцев.
Работники агентства имеют базу вакансий по категориям: для мужчин, для женщин и для семейных пар. Они изучают резюме будущего сотрудника и предлагают его кандидатуру на рассмотрение нанимателю. Далее все зависит от решения потенциального работодателя: если квалификация, опыт работы, профессиональные навыки и личность соискателя удовлетворяют его требованиям и ожиданиям, значит, поиск работы прошел успешно и кандидата, предложенного агентством, примут на работу.
После этого задача агентства в Израиле по трудоустройству иностранцев будет заключаться в оповещении оплатившего их услуги гражданина и помощи ему в оформлении документов для Консульства.
В числе израильских агентств по подбору персонала, зарекомендовавших себя с положительной стороны, можно назвать следующие:
- «Кадровые услуги «Этгар». Информацию на сайте можно посмотреть на русском и английском языке.
- Manpower Group. Имеется только версия на иврите.
- Ortal Human Resources. Для удобства посетителей сайта страницы переведены на английский язык.
Следует отметить, что фирм по подбору персонала для израильских компаний существует немало. Кроме того, вам могут предложить трудоустройство не только в компании, но и в каком-либо агентстве. К примеру, есть специальные агентства по уходу за пожилыми в Израиле, а также клининговые, рекламные и другие агентства.
Израильская стартап-виза
Государства с развитой экономикой активно практикуют программы по привлечению иностранных предпринимателей в страну. Два года назад Израиль запустил собственный проект – Israel Innоvation Visa. Соискателем стартап-визы может стать каждый, кто сможет заинтересовать израильское Управление по вопросам инноваций своим инновационным проектом.
Для того чтобы стать участником программы, необходимо подать заявку на официальном сайте ведомства. Если проект окажется интересным, то у предпринимателя появится хорошая возможность получить startup visa. Кроме того, государство Израиль гарантирует полное финансовое обеспечение реализации проекта, поддержку при регистрации патентов и получение грантов.
Обладатели Israel Innоvation Visa имеют право на получение рабочей визы на срок до 5 лет.
Когда вакансия найдена, у заявителя 30 дней, чтобы начать процесс получения разрешения. Надо собрать документы:
- справку о несудимости;
- квитанцию об оплате сбора (47 долларов);
- результаты медицинской комиссии, в том числе отрицательные пробы на гепатит, СПИД, туберкулез (список больниц обозначен израильским представительством);
- дактилоскопические данные;
- фото установленного образца (5 на %, 300 пикселей, 24 бита).
В консульстве назначат собеседование. Если все документы в порядке и вопросов к претенденту нет, рабочую визу выдадут в 24 часа. С разрешением проблема занятости в Израиле будет решена. Если иностранец сменит работу, виза аннулируется. Следующий наниматель должен позаботиться об оформлении нового документа.
Некоторые граждане не могут претендовать на визу категории В1:
- лица, чьи супруги, дети или родители живут в Израиле (братья и сестры не берутся в счет);
- если один из членов семьи уже имеет рабочую визу;
- когда возраст заявителя меньше 23 и больше 55.
Какая работа доступна в Израиле?
Уровень жизни в Израиле ежегодно улучшается, развиваются многие сферы деятельности, что неизменно влечет к увеличению количества вакансий, в том числе для иностранцев. В первую очередь в стране востребованы высококвалифицированные кадры таких сфер:
- Медработники. На работу в Израиле требуются широко- и узкопрофильные врачи, а также младший медперсонал со специальным образованием.
- Строители. В Израиле востребованы хорошие архитекторы, прорабы, а также узкие специалисты.
- Инженеры. Специалисты этой профессии востребованы во многих отраслях.
- Преподаватели. На работу в Израиле принимают иностранных специалистов с достаточным трудовым стажем. Устроиться можно как в местные школы, так и в ВУЗы.
- Программисты и другие специалисты в области IT. На сегодняшний день эта сфера развивается быстрыми темпами, поэтому хорошие айтишники нередко переезжают в Израиль в качестве сотрудников крупных IT-компаний.
Преимущества и недостатки работы в Израиле
Иностранцы, которые иммигрировали в Израиль по работе не один год назад, рассказывают, что трудоустройство в стране имеет как свои плюсы, так и минусы. К положительным моментам стоит отнести:
- Высокий уровень жизни. В стране наблюдаются постоянные улучшения — здесь регулярно ремонтируют дороги, облагораживают улицы, строят детские площадки, о чем ежемесячно информируют жителей посредством фотоотчетов.
- Высокие зарплаты. Даже низкоквалифицированные работники получают в Израиле хорошие деньги — не менее 1300 долларов в пересчете.
- Поддержка малого бизнеса правительством Израиля. Комфортные условия ведения бизнеса в стране позволяют иностранцам подкопить денег и со временем переквалифицироваться в предпринимателей.
- Низкая процентная ставка ипотеки (около 3-4%), позволяющее со временем купить собственное жилье в стране.
К минусам работы в Израиле относится высокое налогообложение. Помимо стандартных налогов, принятых во всем мире, в Израиле предусмотрено несколько своих, что делает налогообложение довольно затратным. В остальном работать в стране выгодно и комфортно.