Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда день кадровика в России 2023». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Кадровые работники – специалисты, которые занимаются управлением персоналом предприятия. В их обязанности входит работа с кадровыми документами, формирование и корректирование личных дел персонала, ведение статистики и сдача отчетности, составление и контроль графика отпусков. Также кадровики занимаются поиском сотрудников, приемом, переводом, увольнением работников, анализируют текучесть персонала.
Подарочный сертификат. Подарочный сертификат на поход в кино, боулинг, массаж или бассейн позволит приятно провести выходной день и отвлечься от рабочих будней.
Портрет. Портрет в поп-арт стиле послужит оригинальной идеей презента. Такой портрет станет изюминкой интерьера рабочего кабинета или гостиной комнаты.
Кофе-машина. Кофе-машина станет полезным и приятным подарком для кадровика, который позволит наслаждаться бодрящим напитком, не отрываясь от рабочего процесса.
Аксессуары для рабочего кабинета. Настенные часы, картины, статуэтки, органайзеры для рабочего стола послужат интересной идеей презента, который придаст рабочему кабинету особую атмосферу.
В России существуют две даты, которые ярко выделяют этот праздник среди всех остальных. Две даты не приближены друг к другу одна осенью, другая зимой. 24 мая – эта дата связана с 1835 годом, когда в Российской империи вышло постановление о найме работников. Исторически можно полагать, что именно в этот день необходимо его праздновать. По соглашению, подписанному между работниками и нанимателями. Но есть еще одна существенная дата, которая тоже может претендовать на день кадрового работника
10 октября – эта дата связана с 1918 годом, и созданием кадровой милиции.
Таким образом, эти две даты связаны с первыми кадровыми аппаратами, по праву первенства, некоторые празднуют 24 мая, некоторые 10 октября, тут необходимо отметить либеральность взглядов.
У этого праздника не официальный статус и поэтому он не обязателен в отмечаниях, но если все же вы хотите его отметить или организовать, как кооператив, что вам нужно знать.
1. Договориться с представителем компании. Что должно входить обязательно в празднование. Выступление одного из представителей от вашей фирмы, руководителя, например, но это не обязательно, чтоб был директор. Он расскажет о том, как важно ваше мероприятие, которое вы решили организовать.
2. Договориться с сотрудниками. Составить необходимо сценарий, в котором обязательно указать на все достоинства работы кадровика. И много поздравлений. Самый легкий способ организации концерта позвать всех желающих это организовать Капусняк на работе.
3. Найти зал. Зал – это составляющий атмосферы, которую вы создаете при праздновании Дня кадровика. К его поиску необходимо подходить очень ответственно, учитывая специфику вашей фирмы. Например, готический стиль не подойдет к фирме, которые организовывают праздники. То есть учитывайте два фактора: цена и интерьер.
4. Меню. Не забывайте, что заказ зала – это половина дела, вам необходимо еще и заказать фуршет. Для этого вам пригодиться знание, какие продукты сочетаются с напитками. Это обязательно для идеализации фуршета или банкета. Это самая важная составляющая всех мероприятий или кооперативов. Обязательно отнеситесь со всей ответственностью и не забывайте все согласовывать с начальством. Есть просто специфические предпочтения, о которых вам может быть не известно. Не переносимость, например, продуктов. Так аллергические продукты. Все это необходимо согласовывать. Напитки — это отдельная тема, было такое, что при организации каких-либо мероприятий, алкоголя вообще на столах не было, потому, что начальник был против спаивания коллектива. Тут всегда нужно искать индивидуальный подход и не рассчитывать только на себя.
5. Выбор ведущего. Ведущий должен постоянно работать. Выбирайте комедийного ведущего и не бойтесь привлекать людей со стороны.
6. Организовать флэш-моб. Организуйте флэш-моб, например, по подбору кадров. Разыграйте своего кадровика, чтоб ему пришлось принимать на работу всех или, увольтесь все в шутку. То есть придумайте, что-то чтоб развлечь в этот день кадровика, но не переборщите, чтоб ваш кадровик не хватался за сердце.
7. Олимпиады на работе. Набирают популярность «Офисные олимпиады». Для проведения праздника, вам необходимо придумать конкурсы.
Обычно такое проведение времени помогает сдружиться и реально понимать, что ты находишься в одной команде с сотрудниками.
Примеры, проведение конкурсов.
Разделите сотрудников на две или три команды и постройте пирамиды из папок на скорость. Это и весело и вам понравиться результат, потому, что все включаются в азарт. Вы становитесь на время ведущим.
Может быть проведена игра Мафия. Но не забывайте, чтоб не было, все мероприятия должны проходить вместе с кадровиком и все вместе.
Организуйте чаепитие или испорченный телефон. Подойдите креативно к организации праздника. По коридору покатайтесь на офисных стульях. На скорость.
Чем больше вы конкурсов проведете, тем лучше. Работа не должна быть скучной, она должна приносить удовольствие. А праздник на работе должен объединять коллектив и находить компромиссы.
Помните праздники — это способ решить некоторые напряженные ситуации.
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 |
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
Вопрос о дате праздника
Неофициальные профессиональные праздники в нашей стране имеют место быть. По разным версиям данные торжество отмечается или 24 мая или 12 октября. А все потому, что официально этот праздник не зарегистрирован. Собственно, что определяет дату? Конечно, город. В разных населенных пунктах этот праздник закреплен за разными днями. Также день кадровика может отличаться от организации к организации. Например, если в строительной компании отдел кадров был основан 24 мая, то внутри этой корпорации профессиональным праздником будет считаться именно эта дата.
Но названные выше числа являются самыми популярными, так как приурочены к событиям государственного масштаба. Так, 24 мая 1835 года появилось постановление о взаимодействии между начальством и работниками. Сейчас прямых отношений между работодателем и тружеником нет. Эту функцию берет на себя отдел кадров. Поэтому, если перенести 19 век в современный мир, то это будет тем же днем, только в новой интерпретации.
Первый отдел кадров появился 12 октября 1918 года. Поэтому данная дата также может отмечаться как день кадровика. Кстати, тот факт, это праздник не является официальным, не мешает высшим должностным лицам России поздравлять работников отделов кадров.
Работники отдела кадров не только ведут записи в трудовых книжках, принимая или увольняя работника. Круг их обязанностей широк. Это подбор кадров, их обучение и аттестация, написание должностных инструкций, оформление личных дел сотрудников, ведение больничных листов, контроль за отпусками, выдача справок относительно трудовой деятельности, ведение военного учета, оформление документов для награждений и других поощрений работников, а также для назначения пенсии, подготовка личных дел для последующего хранения в архиве. Начальник отдела руководит аттестацией работников, представляет работодателя в судебных разбирательствах по трудовым спорам.
Занимать должность кадрового работника не может человек «с улицы». Профессия требует знаний по психологии, менеджменту, маркетингу, умения вести документацию. Специалист должен обладать пунктуальностью, аккуратностью, ответственностью, доброжелательностью, стрессоустойчивостью. Ему необходимо уметь общаться с людьми, понимать человеческую натуру, аналитически мыслить. Чтобы отвечать требованиям, необходимо иметь соответствующее образование. Самое подходящее – юридическое либо по специальности «управление кадрами» или «документоведение и архивоведение». По этим профилям готовят специалистов во многих вузах России.
День кадровика в России — историческая справка
Специалисты по кадровым вопросам есть на каждом предприятии. Даже если компания совсем небольшая, в ней есть человек, который выполняет функции отдела кадров, пусть даже по совместительству. Согласитесь, обидно, что у нужных и важных специалистов нет собственного официального праздничного дня.
Исправить ситуацию предложили участники Всероссийского кадрового конгресса, который прошел в конце мая 2005 года. Они сочли, что лучший претендент на «День кадровика» — это дата издания постановления Правительства Российской империи, в котором регулировались отношения хозяев промышленных предприятий и их наемных рабочих. Дело было 24 мая 1835 года. Как видите, кадровое дело в России зародилось без малого два века назад. Можно сказать, что праздновать 24 мая день кадровика предпочитают сторонники кадровой классики и почитатели профессиональной истории.
Еще одно важное событие произошло 12 октября 1918 года — Народный комиссариат юстиции утвердил инструкцию об организации советской милиции. А при чем тут кадровики, спросите вы? Все дело в том, что именно при милиции появились первые в молодом советском государстве отделы кадров. Так что 12 октября день кадровика отмечают, в основном, кадровые работники структур МВД.
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
Как отмечается День металлургической промышленности
Традиционно в День металлурга представители этой профессии получают поздравления от первых лиц государства; проходят торжественные собрания, на которых руководство награждает лучших специалистов.
Особо отличившимся работникам, которые трудятся в отрасли не менее 10-15 лет, присваивается звание «Заслуженный металлург Российской Федерации».
«Заслуженный металлург» – почётное звание, присуждаемое ежегодно в День металлурга, хотя и обычные поощрения от руководства приятны специалистам, занятым в производстве.
Множество мероприятий, приуроченных ко Дню металлурга, проводится в городах, где действуют металлургические и горно-обогатительные комбинаты: организуются концерты с участием звезд эстрады, проходят уличные гулянья.
По сути, все наши мировые соглашения и отношения между странами держатся на выгодных торговых отношениях. Все мы ежедневно посещаем массу магазинов, где совершаем покупки и в них также трудятся работники торговли. В последнее воскресенье июля множество предприятий и просто людей отмечают праздник работников торговли. Процесс обмена товара в денежном эквиваленте, в продуктовом товаре, и любыми услугами и называется торговлей.
Сама торговля началась давно, еще в незапамятные времена, люди вели торговлю товарами. Сначала это были те товары, которые производились или произрастали в той местности, где жили люди. Со временем это все приобрело грандиозную популярность, и появились перекупщики, которые скупали товар у одного продавца и продавали другому, а разницу в цене забирали себе. Сегодня это довольно распространенная схема продаж.
Мы встречаемся с торговлей и все что с ней связано практически каждый день. В магазине нам продают продукты, вещи и многое другое. Предприятия выпускают продукцию на реализацию в том же магазине. В банках нам обменивают валюту на другую, при этом мы платим также разницу в курсе. Для того чтобы поправить здоровье мы приходим в аптеку. Где приобретаем нужные лекарства за деньги. Даже когда мы отдыхаем мы покупаем этот отдых, для того чтобы нас хорошо обслужили. Как мы видим, вся наша жизнь проходит в этих отношениях, где кто-то продает, а другой покупает.
Основоположником праздника стал Общероссийский кадровый конгресс. Но официально он не был принят, поэтому отмечается в различных городах России в абсолютно разные дни.
Несмотря на это, можно выделить две самые распространенные даты празднования Дня кадровика:
- 24 мая. Именно 24 мая в 1835 году был выдан приказ «Об отношении между хозяевами предприятий и рабочими людьми».Этот приказ стал первым официальным документом, который утвердил связь работодателя и наёмного персонала.
- 12 октября. В этот день в 1918 году Народным комиссариатом юстиций России был подписан указ «Распоряжение о создании советской рабоче-крестьянской милиции». Именно в этой структуре впервые была создана кадровая группа.
Работа отдела кадров состоит из целого ряда организационных мероприятий, которые помогают направить персонал на максимально правильное использование своих профессиональных навыков.
Основные функции кадровых работников на предприятии:
- подбор персонала вместе с руководителями отделов;
- оценка интенсивности непостоянства кадров и методы борьбы с повышенной текучестью;
- составление штатного расписания предприятия;
- оформление и выдача документов работникам предприятия;
- составление графиков отпусков, а также их оформление и учет;
Во многом от кадровиков зависит продуктивность и процветание завода, фирмы или фабрики. Их квалифицированная работа может помочь подобрать хорошие кадры для повышения эффективности и производительности на предприятии.
Можно сделать вывод, что отдел кадров — это неотъемлемая часть любого предприятия. Без помощи кадровиков ни одно учреждение не смогло бы правильно организовать работу персонала.
История Дня кадровика
Итак, кадровым работникам повезло – их профессиональный праздник можно отмечать дважды: 24 мая или 12 октября. Традиция празднования Дня кадровика появилась совсем недавно – в 2005 году, когда Всероссийский кадровый конгресс выступил инициатором его проведения.
Вопрос, какого числа его отмечать, также решался на том знаменательном конгрессе. Была выбрана дата 24 мая – день, когда в 1835 году в Российской империи было принято постановление, регламентирующее отношения между владельцами предприятий и наемными сотрудниками. Благодаря этому постановлению был установлен минимальный почасовой заработок, появились такие понятия, как “трудовой договор”, “компенсация при увольнении”. С этой даты и принято отсчитывать историю профессии кадровика.
Однако день, когда отмечается профессиональный праздник кадровиков, не единственный. Есть еще один повод поздравить представителей этой нужной профессии – День кадрового работника. Его история связана с историей утверждения нового государства – Советской России.
Как известно, именно в Москве задаются тренды, тех или иных традиций России, день кадровика не стал исключением из правила. Население, в отличии от официальной администрации, любит и чтит кадровых работников, а потом в московских учреждениях его празднуют трижды, дважды осенью и, как мы знаем, один раз весной.
Памятные даты расположились в такой последовательности:
- 24 мая – День Кадровика РФ, утвержденный Всероссийским кадровым конгрессом представителей этой профессии. Праздник, как и все нижеизложенные, не является государственным выходным и не зарегистрирован в нормативной документации РФ.
- Третья среда сентября — День HR-менеджера. Мероприятия в этот день посвящены работникам сферы отбора персонала. Праздник акцентирован на специалистах разработки программ набора персонала, его переобучения и особенностей квалификационных экзаменов на предприятиях. В больших корпорациях праздник отмечают пышно, в маленьких компаниях ограничиваются премией и праздничным тортом.
- 12 октября — День кадрового работника это еще один неофициальный праздник, заимствующий исторически сложившуюся традицию, в этот раз из советского прошлого нашей страны. Так в этот день в 1918 году впервые был учрежден документ, регламентирующий рабоче-крестьянские отношения. Сразу после этого события были утверждены первые кадровые органы рабоче-крестьянской милиции.
Какого числа День кадровика в 2023, 2024, 2025 годах
Профессия «специалист по кадрам» включена в Общероссийский справочник должностных инструкций руководителей и специалистов. Образовательные программы университетов и колледжей посвящены подготовке специалистов. Настоящий профессионал в своей области должен досконально знать вопросы трудового законодательства и разбираться в тонкостях кадровой документации.
Помимо поиска и найма сотрудников, кадровые агентства занимаются и другими важными и ответственными задачами. В их прямые обязанности входит снижение текучести кадров, обеспечение комфортных условий труда, процесс обучения новых сотрудников, адаптация к новым условиям, стимулирование, обеспечение безопасности на рабочем месте и урегулирование взаимоотношений и споров.
В наше время работа HR-специалистов просто незаменима. Каждой компании и бизнесу нужна профессиональная команда и хороший персонал. Причина этого — жесткая конкуренция на рынке услуг. Производительность и прибыльность компании зависит от состава ее персонала.
День кадрового работника — праздник в честь работников кадровых служб в России. Отдел кадров — это специализированный отдел компании или предприятия, который занимается человеческими ресурсами. В настоящее время в структуре компании помимо отделов кадров существуют также кадровые службы — агентства, занимающиеся поиском и подбором сотрудников для организации. Этот отпуск относится к ним в равной степени.
В 2022 году День HR-менеджера будет отмечаться не один раз, поскольку официальной даты Дня HR не существует, поэтому в разных регионах, городах и странах его отмечают в разные дни в зависимости от дня основания компаний или организаций, в которых есть HR-службы.
Когда отмечается День кадрового работника
Официального праздника кадрового работника в Российской Федерации нет. Но кадровики свой профессиональный праздник празднуют два раза в год – 24 мая и 12 октября. Почему это так? Сейчас объясним.
Что касается 24 мая, то в 1835 году в России вышел циркуляр «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми…». Именно эта бумага стала основой, которая регламентировала все взаимоотношения и взаимодействие между рабочими и работодателями.
12 октября 1918 года, в Советской России было принято решение Народным комиссариатом юстиции «Про организацию советско-крестьянской милиции», в которых создавались первые кадровые аппараты силовых структур.
Вот именно по этим датам и ведется отчет о создании таких служб, как кадровые рабочие.